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多面,专业的在线视频招聘软件
作者:发布时间:2021-01-21 18:29:44来源:

  过去的传统线下面试的优劣势非常明显,显而易见的优点是,线下面试可以增进招求双方的良好互动和沟通。但同时不足也出现了,传统面试会浪费HR大量的时间和精力,而且在面对工作量增多、候选人信息零散时,往往被打的措手不及,做事一团糟,效率也明显下降,这种现象会造成双方无法预期的损失。随着近年来,技术的进步和信息系统的稳固运行,在线视频招聘软件——多面的出现很大程度上破解了这些难题,使HR面试更轻松。

  以全球大型家电领先品牌为例,该企业在进行企业招聘时也产生了一些麻烦。面试还未开始时,企业HR需要进行整合候选人的相关信息,之后通过电话等形式与候选人约定时间,最后手动输入面试分组信息。设想一下如果要开展一场大型面试活动,这样的面试招聘方式无疑会影响进度,给企业HR产生较重的压力。通知流程完结,但候选人的迟到、改期、缺席等意外状况,仍然会导致小组面试耽误,耗费宝贵时间。在后期处理分组与改期的过程中,也存在着一些疏漏和隐患,致使后续工作难以照序进行。这些困难摆在眼前,那多面是如何解决的呢?如下图:

  在此次活动中,多面作为猎聘旗下的在线视频招聘平台,高效解决了全球大型家电领先品牌在无领导小组面试环节中的困扰。而且多面的诞生与以往的在线面试工具的不同,它在面试环节中表现得更为智能、巧妙和专业。有了多面这样的面试招聘软件,企业就可以运用无领导小组群面功能,每天使多位面试官分别进行小组面试,以此促成企业500人面试的秋招活动顺利完成,为HR提高工作效率,为企业招聘到更多合适的人才。

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